Liderazgo en el Mar
Lecciones de liderazgo desde la regata transatlántica Atlantic Rally For Cruisers
Dentro de la Innovación
Lo que es más importante, Steelcase creó el LINC para acelerar su evolución como organización de aprendizaje integrada globalmente. En
Dentro de la Innovación
Al igual que muchas otras empresas han confiado en los servicios de Investigación y Consultoría Aplicada (ARC, por sus siglas
Dentro de la Innovación
Las empresas de todo el mundo se enfrentan a grandes desafíos: cómo acelerar la innovación, el aprendizaje y el cambio
Dentro de la Innovación
Los insights progresistas sobre el papel de los líderes son fundamentales para la cultura evolutiva de Steelcase. En lugar de
Dentro de la Innovación
Rompiendo con el paradigma propio de muchos espacios de trabajo europeos de ofrecer principalmente oficinas individuales o privadas compartidas, el
Dentro de la Innovación
El LINC es una reinvención total de una estructura existente. Su diseño fue obra de la experiencia de un diverso
Dentro de la Innovación
El LINC sirve como una incubadora corporativa donde las personas pueden construir redes más fuertes entre sí y colaborar de
Enseñando a los profesores
La Ohalo College, situada en Katzrin, Israel, utiliza un enfoque innovador en lo relativo al espacio, la pedagogía y las tecnologías para educar a una nueva generación de profesores, lo que la sitúa a la cabeza en lo relativo al desarrollo y formación del profesorado.
Bienestar: Un Factor que Afecta a los Resultados de la Compañía
Lo que hace que sean necesarias estas habilidades es la complejidad de los problemas a los que hacen frente hoy en día las organizaciones, así como la demanda de innovación, que ya no es territorio exclusivo de las marcas más prestigiosas. La innovación es fundamental para mejorar los resultados de cualquier empresa.
Espacios de Trabajo que Potencian el Bienestar
Las principales organizaciones saben que un mayor bienestar de sus empleados no sólo ayuda a las personas a estar más sanas y a reducir los costes sanitarios, sino que también les ayuda a ser más productivas, creativas e innovadoras y reduce, al mismo tiempo, las posibilidades de que los empleados se vayan a la competencia.
Preguntas y respuestas con Nic Marks
Según Marks, los empleados más felices son más productivos e innovadores, y tiene las estadísticas para corroborarlo. También desarrolló el influyente Happy Planet Index (Índice de felicidad del planeta).