Auszeichnung für Steelcase: „Goldene Rampe 2013” für besonderes Engagement für Menschen mit Behinderung

Für ihr besonderes Engagement für Menschen mit Behinderung wurde die Steelcase Werndl AG mit der „Goldenen Rampe 2013“ geehrt.

Vor allem die nachhaltige Integration von Menschen mit Behinderung durch das global tätige Unternehmen überzeugte die Verantwortlichen des „Arbeitskreises Inklusion – Menschen mit Behinderung mittendrin“. Bei der Übergabe des Preises am 3. Dezember 2013 hob der Vorsitzende des Arbeitskreises Hans Loy die zahlreichen Aktivitäten der Steelcase-Belegschaft hervor. Steelcase unterstützt und fördert die Inklusion weltweit. In Rosenheim sind das zum Beispiel gemeinsame Freizeitaktivitäten von Steelcase-Mitarbeitern und Behinderten mit der Caritas. Auch haben Angestellte des Rosenheimer Unternehmens Menschen mit Handicap bei einer mehrtägigen Fahrt in den Freizeitpark Rust begleitet. In der von der Belegschaft initiierten Aktion „Wünsch Dir Was“ wurden einige Jahre hintereinander Weihnachtswünsche bedürftiger Menschen erfüllt.

Der Büromöbelhersteller fördert caritative Projekte nicht nur finanziell, sondern stellt seine Mitarbeiter für ihre Einsätze auch teilweise von der Arbeit frei. „Soziale Verantwortung hat bei Steelcase einen hohen Stellenwert und ist tief verankert in unserem unternehmerischen Handeln. Wir begrüßen und unterstützen es, wenn unsere Mitarbeiter soziales Engagement zeigen und sich für behinderte Menschen einsetzen,“ so Stephan Derr, Vorstand der Steelcase Werndl AG, und Personalchefin Martina Entreß anlässlich der Preisverleihung in Rosenheim.

Der „Arbeitskreis Inklusion – Menschen mit Behinderung mittendrin“ vertritt viele Institutionen und Selbsthilfegruppen aus Stadt und Landkreis Rosenheim, sowie Privatpersonen die sich im Behinderten-, Sozial- und Seniorenbereich engagieren. Die „Goldene Rampe“ wird seit dem Jahr 2000 an Personen und Institutionen, die aktiv die Inklusion von Menschen mit Handicap unterstützen, verliehen.

Foto: Preisverleihung in Rosenheim v. l.: Hans Loy, Vorsitzender des Arbeitskreis “Inklusion – Menschen mit Behinderung mittendrin“; Martina Entreß, Personalchefin Steelcase Werndl AG; Christine Mayer, Behindertenbeauftragte der Stadt Rosenheim; Stephan Derr, Vorstand und Vice President Sales and Channel Development der Steelcase Werndl AG.

Über Steelcase
Seit 100 Jahren unterstützt Steelcase weltweit führende Organisationen mit fundiertem Wissen und seinem bedeutenden Erfahrungsschatz – und zwar überall dort, wo Arbeit stattfindet. Steelcase versteht, wie Menschen arbeiten und wie intelligent gestaltete Räume Menschen dabei unterstützen, produktiver, engagierter und inspirierter zu sein. Der Fokus liegt dabei auf kreativer Arbeit in führenden Unternehmen und in aufstrebenden Regionen. Mit 10.400 Beschäftigten konnte Steelcase Inc. im Geschäftsjahr 2014 weltweit einen Umsatz von 3,0 Milliarden US-Dollar erwirtschaften. In den letzten drei Jahren hat Steelcase 103,8 Millionen Dollar in Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten sowie in das Design investiert. In der Region EMEA (Europe, Middle East, Africa) ist Deutschland mit einem Umsatz von 190,9 Millionen EURO im Geschäftsjahr 2013 der größte und ein strategisch wichtiger Markt.