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99 Dinge, die Sie kennen sollten
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am Arbeitsplatz
wünscht
für das neue hybride Zeitalter
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Arbeitsplatz und
verbringt einen
größeren Anteil der
Arbeitszeit im
Büro als jede
andere Generation.
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mangelndes Engagement. Sie ziehen lediglich Grenzen
zwischen Arbeit ihrem restlichen Leben.
Jahren der am häufigsten genannte Grund, das
Arbeitsverhältnis zu beenden.**
Interaktionen mit anderen.
übereinstimmen. Nachhaltigkeitsinitiativen von
Unternehmen werden entscheidend dafür sein,
Talente zu gewinnen und zu halten.***
** 2022 weltweite Deloitte-Umfrage unter 23.220 Vertretern
der Gruppe Gen Z und Millennials (geboren von 1996-2010
bzw. 1980-1995) aus 46 Ländern.
*** Steelcase Studien zu Gen Z
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Vertreter von Gen Z ins Büro, um
Beziehungen zu pflegen. Weiterbildung und
ihre berufliche Entwicklung sind auch wichtig.
knüpfen, zu lernen
und die Karriere
weiterzuentwickeln
ist Gen Z im Büro wichtiger.
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und -
möglichkeiten
Weiterbildung-
sangeboten
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1 Zugeordnete Arbeitsbereiche
2 Großzügigere Einzelarbeitsplätze
3 Mehr Privatsphäre durch Einzelarbeitsplätze
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