Unternehmen packen an
Für die Angestellten ist der Unterschied zwischen den alten und neuen Räumen des Bosch-Werks in Juarez, Mexiko, die die Mitarbeitenden besser unterstützen sollen, ganz deutlich. „Wir wuchsen und uns war klar, dass wir unser Werk umgestalten mussten“, erklärt Stephan Fischer, Bosch Vice President of Manufacturing.
„Die Arbeitsumgebungen waren optimierungsfähig - die räumliche Trennung von Produktions- und Büroangestellten, insbesondere auch bei den Führungskräften, war weder für die Beschäftigten noch für das Unternehmen gut. Wir wollten allen Beschäftigten Zugang zu verschiedenen Räumen geben, sowohl um zu arbeiten als auch zum Wohlbefinden beizutragen.“
Zu den Anpassungen zählen der Einbau großer Fenster für mehr Transparenz zwischen den Menschen im Büro und in der Fertigung und um Vertrauen und Kultur zu stärken. Um eine inspirierende und integrative Arbeitsumgebung zu schaffen, gestaltete Bosch den Außenbereich neu und fügte kleine Meetingräume, geschlossene Kabinen und einen ausgewiesenen Computerbereich hinzu. Im gesamten Gebäude sind Originalkunstwerke ausgestellt, die die Werte des Unternehmens darstellen.
Besseres Arbeitsambiente schaffen
Ähnliche Veränderungen werden bei PepsiCo umgesetzt. „Wir konzentrieren uns jetzt verstärkt auf die Mitarbeiter ‚an vorderster Front‘. Wir gestalten unsere Lieferkettenstandorte in Übereinstimmung mit unseren Bürostandorten", erklärt Kristina Alfonso, PepsiCo Global Workplace Strategy & Design Lead. „Wir wollen sicherstellen, dass wir Räume gestalten, an denen die Menschen gerne arbeiten. Es ist wichtig, ansprechende Arbeitsbereiche, Pausenräume, Schließfächer, Umkleideräume, Mütterzimmer und Badezimmer zur Verfügung zu stellen. Diese Räume sind unseren Angestellten wichtig.“
Steelcase überarbeitet auch die Betriebsräume. „Eine der größten Anpassungen, die wir vorgenommen haben, ist die Zusammenführung unserer funktionsübergreifenden Teams mit denen in der Fertigung unserer Werke, damit sie besser zusammenarbeiten können“, erläutert Robert Hendriksen, Director, U.S. Gemeinsam arbeiten, „Wenn die Mitarbeitenden aus den Bereichen Qualitätssicherung und Technik nun dichter am Ort des Geschehens sind, können sie die Maschinenbediener besser unterstützen. Wir sind auch transparenter geworden und tauschen uns über wichtige Leistungsmerkmale aus. Es wirkt mehr wie eine Partnerschaft — jeder fühlt sich wertgeschätzt, und das schafft Vertrauen."
Steelcase hat festgestellt, dass Gaming-Räume, die von den Angestellten in ihren Pausen sowie vor und nach der Arbeit genutzt werden können, dazu beitragen können, den Zusammenhalt zwischen Personen mit ähnlichen Interessen zu fördern, eine stärkere Kultur zu schaffen und die Entspannung der Angestellten zu fördern. Das Unternehmen bietet auch Massagen, medizinische Betreuung vor Ort und weitere Ressourcen. die das Wohlbefinden fördern. Im Steelcase-Werk in Reynosa, Mexiko, wurden Sun Rooms mit natürlichem Licht, geschlossene Kabinen, Pausenräume und kleine Besprechungsräume eingerichtet. Das Werk in Pune, Indien, hat vor kurzem eine Kindertagesstätte eröffnet und Mütterzimmer eingerichtet, um berufstätige Eltern zu unterstützen.
Die ABB-Umfrage 2022 unter führenden Vertretern der Wirtschaft in den USA und Europa ergab, dass 74 % der europäischen und 70 % der US-amerikanischen Unternehmen planen, ihre Standorte näher an ihre Märkte zu verlegen, um ihre Lieferketten belastbarer zu machen.
Dies hat zur Folge, dass sich in Ländern mit relativ niedrigen Arbeitskosten, bewährten Strukturen für qualifizierte Arbeitskräfte, einer guten Verkehrsinfrastruktur und größerer geografischer Nähe zu diesen Märkten, wie z. B. Mexiko, Türkei, Marokko und viele europäische Länder, zahlreiche Unternehmen niederlassen.
Langlebige Produkte wählen (z. B. Metallfüße statt Holzfüße, Möbel mit offenen Sockeln, um Abdrücke zu vermeiden)
Gewährleisten, dass die Mitarbeitenden in Pausen- und Gemeinschaftsräumen ihre Telefone aufladen können
Im gesamten Gebäude Telefonkabinen nahe der Arbeitsbereiche aufstellen
Schließfächer nahe der Arbeitsbereiche und nicht nur an einem zentralen Ort einrichten
Stapelbare Sitzmöglichkeiten bieten für mehr Flexibilität
Beleuchtung
Wo möglich, Zugang zu natürlichem Licht durch Oberlichter und Fenster schaffen, und Pausenbereiche in der Nähe von Fenstern einrichten
In Pausenbereichen nicht die in Lagerhallen üblichen Leuchtstoffröhren verwenden, sondern wärmeres Umgebungslicht, um die Augen zu schonen.
Farbe, Biophilie + Materialien
Beleben Sie Industrieräume mit farbigen Möbeln und Wänden sowie mit biophilen Elementen (Pflanzen, Holzlaminat), um eine einladende und entspannende Atmosphäre zu schaffen, vor allem in Pausen- und Gemeinschaftsbereichen.
In Räumen, die möglicherweise schmutzig oder staubig werden könnten, eignen sich dunklere Farben.
Pflegeleichte Materialien und Oberflächen für Möbel und rutschfeste Bodenbeläge wählen
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