Kontaktaufnahme
73% der Studienteilnehmer können nicht mit den richtigen Personen in Kontakt treten
Bessere Ideen schaffen:
Aktiv werden.
Zusammenarbeit - überall, zu jeder Zeit, in jeder Form:
mit Microsoft Surface Hub 2S und Steelcase Roam
mit Microsoft Surface Hub 2S und Steelcase Roam
Es ist allgemein bekannt, dass Zusammenarbeit die Innovation ankurbelt - nur so kommen gute Ideen zustande. Führungskräfte haben dies erkannt und erwarten, dass Teams entsprechend handeln. Obwohl viele Angestellte alles in ihrer Macht Stehende tun wollen, um gute Teamarbeit zu leisten, werden sie von einigen sehr realen Hindernisse davon abgehalten.
Die Steelcase Active Collaboration Studie aus dem Jahr 2019 hat gezeigt, dass Mitarbeitern ihre Arbeitsumgebung und die verfügbare Technologie besonders viele Probleme bereiten. Siebzig Prozent der Angestellten haben nur traditionelle Konferenzräume zur Verfügung, die als absolute Kreativitätskiller bekannt sind. Deren Raumdesign und bequeme Stühle bringen unweigerlich passive Verhaltensweisen zum Vorschein, was zu vermindertem Engagement führt und manchmal sogar Verhalten auslöst, das ihnen selbst schadet. Die Beteiligten stehen nicht auf und nehmen nicht aktiv an Gesprächen und der Entwicklung von Ideen teil. Die Mehrheit der Mitarbeiter (72 Prozent) möchte sich gerne bewegen können, aber nur 53 Prozent der Angestellten haben die Möglichkeit dazu.
Informationsbeschaffung
70% haben nicht in Echtzeit Zugang zu Informationen, wodurch kreative Prozesse verlangsamt werden
Veraltete Technologien
66% geben an, dass das Fehlen geeigneter Technologie zur visuellen Darstellung von Arbeitsresultaten ein Hindernis für ihre Kreativität darstellt
Ablenkungen
68% klagen darüber, dass sie unterbrochen werden und optischen oder akustischen Ablenkungen ausgesetzt sind und sich deshalb nicht konzentrieren können
Zusammenarbeit funktioniert am besten, wenn Mitarbeiter sich aktiv in ihrer Arbeit einbringen. Dies ist möglich, wenn die Umgebung und die Technologie so eingerichtet wurden, dass man Seite an Seite arbeiten kann, sich jeder dabei in gleichem Maß beteiligen kann und die Ideen des Einzelnen den ganzen Tag über jederzeit zur Verfügung stehen.
Roam begleitet Sie an jeden Ort
Setzen Sie Ihre Ideen auf Erfolgskurs
Zusammenarbeit erreicht ein neues Level. Microsoft Surface Hub 2S ist die wegweisende Komplettlösung für die Zusammenarbeit im Team. Das interaktive Touchscreen Display kann mit den mobilen Halterungen oder Wandhalterungen von Steelcase Roam variabel eingesetzt werden und passt aufgrund seines schlanken, eleganten Designs in Räume jeder Größe. Zusammenarbeit kann jetzt überall, zu jeder Zeit und in jeder Form stattfinden.
Überall
Die mobile Halterung von Steelcase Roam kann mit einer Hand navigiert werden und macht Zusammenarbeit an jedem Ort möglich. Sie benötigt nur eine kleine Stellfläche und passt in alle erdenklichen Umgebungen - von kleinen Enklaven bis hin zu offenen Gemeinschaftsbereichen. Auswärts tätige Teamkollegen können so einfach ‚mitgenommen‘ werden und an allen Besprechungen teilnehmen.
Zu jeder Zeit
Gute Ideen sind nicht planbar. Wenn sie auftauchen, sollte man sich ihnen sofort widmen. Mit Surface Hub 2S und Steelcase Roam können gute Ideen in geplanten und spontanen Besprechungen weiterentwickelt werden - wann immer sie auftauchen.
In jeder Form
Zusammenarbeit hat viele Facetten, die alle für Innovation wichtig sind:
Informativ - auf dem Laufenden bleiben
Evaluativ - Feedback erhalten
Generativ - gemeinsam Neues erschaffen
Generative Zusammenarbeit ist die anspruchsvollste und am schwersten definierbare Form der Zusammenarbeit. ‚Aha‘-Erlebnisse passieren nicht von selbst. Die richtigen Tools und eine geeignete Umgebung tragen dazu bei, dass Teams die mentale Schwerstarbeit der Ideengenerierung erfolgreich bestehen.
Das Geheimnis guter Zusammenarbeit
Wie der Körper das Gehirn aktiviert
Passive Zusammenarbeit
Aktive Zusammenarbeit
Die Neurobiologie hat aufgedeckt, dass körperliche Aktivität, Kreativität und Lernen eng miteinander verknüpft sind. Aktive Zusammenarbeit ist ein neues Konzept, das aus unseren Beobachtungen von Aktivem Lernen und Embodied Learning im Klassenzimmer entstanden ist. Es geht darum, die Mitarbeiter darin zu bestärken, passive Verhaltensweisen zu überwinden und sich körperlich und emotional mehr in den kreativen Prozess einzubringen.
Bewegung aktiviert für die kognitive Verarbeitung zuständige Gehirnareale. Dies wiederum führt zu einer Entlastung des Arbeitsgedächtnisses. Dadurch werden andere Bereiche des Gehirns verfügbar gemacht und neue Ideen können entstehen. Langes Sitzen sabotiert unsere Konzentrationsfähigkeit. Beim Stehen oder der Bewegung im Raum wird das Gehirn mit mehr Sauerstoff und Blut versorgt, wodurch sich die Aufmerksamkeit erhöht. Studien zeigen, dass unser sensomotorisches System aktiviert wird, wenn wir gestikulieren, zeichnen oder schreiben. Wenn wir unsere Hände nicht benutzen, bleibt dies aus. In Räumen, die eine Vielzahl an Körperhaltungen ermöglichen und positive Impulse geben, bringen sich die Nutzer häufiger aktiv ein.
Laut einer Untersuchung der Standford University sorgt Gehen für bessere kreative Inspiration. Der kreative Output erhöht sich dabei um durchschnittlich 60 Prozent. In einer Studie der d.school, einer Einrichtung der Stanford University, deren Ergebnisse in dem Buch „Make Space“ veröffentlicht wurden, haben sich Forscher mit vier Raum-Prototypen beschäftigt, um die Wechselbeziehung zwischen Umgebung und Zusammenarbeit zu verstehen. In dem Raum, der die Nutzer am meisten dazu anregte, zu stehen und sich zu bewegen, „gab es eine reiche Ernte an guten Ideen“. Im Gegensatz dazu, „gingen Studenten, die es sich auf Sofas bequem gemacht hatten, dazu über, die Ideen der anderen zu kritisieren, anstatt selbst neue zu liefern“.
Microsoft Surface Hub 2S und Steelcase Roam fördern die aktive Zusammenarbeit, indem sie zu körperlicher Aktivität anregen, was wiederum zu produktiveren Denkprozessen und höherem emotionalen Engagement führt. Teams haben ein starkes Gemeinschaftsgefühl und fühlen sich ermutigt, gemeinsam auf ihr Ziel hinzuarbeiten, indem sie die Ideen der anderen weiter ergründen und ausbauen.