Orte sind von Bedeutung, weil Menschen von Bedeutung sind. Die Orte, an denen wir zusammenkommen, müssen Auswahl und Kontrolle darüber bieten, wo und wie wir arbeiten. Sie müssen Individuen, Teams und Organisationen respektieren und widerspiegeln.
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Wie wir Arbeitsplatz-Design verstehen
Arbeitsbereiche von heute brauchen ein Ökosystem von Räumen, das sich im Laufe der Zeit anpasst und weiterentwickelt, Immobilien optimiert und gleichzeitig das Mitarbeiterengagement fördert. Wir helfen Menschen dabei, mehr zu erreichen und gleichzeitig eine bessere Arbeitserfahrung zu haben, indem wir bei der Gestaltung von Räumen die Bedürfnisse der Menschen berücksichtigen und eine ganzheitliche Sichtweise zu Räumen und Technologien miteinbeziehen.
Ökosystem von Räumen
Ein effektives und sich entwickelndes Ökosystem von Räumen entsteht durch eine bewusste Kombination aus fünf räumlichen Zonen, die entworfen wurden, um sich auf die verändernden Bedürfnisse von Organisationen und Mitarbeitern anzupassen und diese vorauszuahnen.
Die Größe, das Verhältnis und die Nachbarschaft jeder Zone sollte sowohl auf Ihre Geschäftsziele als auch auf Ihre kulturellen Erwartungen zugeschnitten sein. Das Ergebnis ist ein flexibles Arbeitsplatz-Design, das sich im Laufe der Zeit anpassen und weiterentwickeln kann.
Designlösungen entdecken
Bildbeschreibung öffnen Creative Spaces
Microsoft und Steelcase stellen mit Creative Spaces ein immersives Ökosystem vor, das Raum und Technologie zusammenbringt und Mitarbeitern nicht nur bei der Entwicklung neuer Ideen hilft, sondern sie auch weiterbringt.
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Inspirierende Räume
Mitarbeiter lehnen die uninspirierte Eintönigkeit, die unter dem Namen „Büro“ bekannt wurde, zunehmend ab.
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WorkCafé
Das WorkCafé verwandelt wenig ausgelasteten Raum in einen Ort, an dem Ihre Mitarbeiter sich treffen, arbeiten oder sich vernetzen können.
Bildbeschreibung öffnen Innovation Center
Der bereichsübergreifende Grundriss schafft eine sichere Zuflucht für Ideen. Hier bietet sich die Möglichkeit, über Zeitzonen und Kontinente hinweg individuell als auch in verteilten Gruppen zu arbeiten. Ein Ort, der Innovationen fördert, indem er die Ideenfindung, den Ideenaustaustausch und das Testen der gewonnenen Inhalte unterstützt.
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Design für mehr Mitarbeiterengagement
Der Leitfaden für Erkenntnisse und Lösungen bietet Ideen und Designlösungen, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der das Mitarbeiterengagement fördert.