员工最不想要那些空洞乏味、千篇一律、抹杀创意的空间。

无限极公司作为以健康产品为主，主要依托中草药养生文化的全球直销行业，将“思利及人”视为极重要的企业文化，融入到多年的品牌建设与发展中。

继续阅读全球报告：与时俱进的期望值及未来办公。在本章节中，进一步了解领导者需要推进四大巨变，以创造出安全且富有吸引力的办公空间，提升员工的参与度及效率。

The pandemic has permanently reshaped the way we live, work and learn — and it will lead to a better work experience. Learn more about new design principles enabling organizations to create a better work experience.

在添置箱型空间前，先要考虑四大要点。

以前，耐用度、可持续性、人体工学、多样选择和稳定供应，全部都是制胜因素，现在却已经成为普遍标准。为了打造更好的室内家具，Coalesse设计师注重个性和工艺，以超乎所想的方式提升您的办公体验。

由收拾饭桌到不许乱扔脏袜，看看如何从家庭生活取经，学习建立快乐办公室。

如果一个拥有新颖想法和数十年经验的设计团队，去极力挽救一个经历过巨大失败的想法，那么奇迹就会发生。他们坚持不懈的结果，就是创造出一款革命性的新型座椅。

HEYLIGERS d+p创始人Willem Heyligers分享了过去30年他在企业和工作场所设计领域的发展历程。

越来越多的多元化空间开始采用更加丰富的色彩。

拥有设计师的思维可以改变我们开发产品、服务、流程甚至战略的方式