几乎每个人都认同，创新是推动企业成长的驱动力。恰如其分的办公场所可以促进创新的产生。

巴斯夫（BASF）是一家全球领先的化工企业，最近为其位于香港且经过重新设计的地区总部办公室举行了揭幕仪式。焕然一新的办公室不仅展现出全新的布局和办公家具，也彰显其重新设计的核心驱动力——支持全新的工作方式。

为香港理工大学设计学院提供场所的创新中心最近开幕了，它同时也是Steelcase办公家具在教育环境领域的一项覆盖13个楼层的专题研究。引人注目的大楼由著名的英国建筑师Zaha Hadid设计，是1800名学生每天聚集的场所。

在当今的经济格局下，企业不能允许距离阻碍阻挡有效合作。随着分布式团队越来越普及，他们所面临的挑战也愈发显著。

酷酷的咖啡馆如今在很多企业环境里都冒了出来。虽然任何办公室都可以装上Wi-Fi和咖啡机来模仿咖啡馆里的时髦元素，但是创建一个优秀的企业第三类场所——满足员工办公的真正需求——它需要的则远不止这些。

在家和办公室之外存在公共社交空间这个想法已经存在了几个世纪，但是直到社会学家Ray Oldenburg在他1989年出版的一书《绝佳的地方》 （The Great Good Place）中充分考察了这一现象，“第三类场所”才最终成为了一个正式词汇。自那以后，它从未淡出视线。

传统的静脉输液诊疗空间很少顾及医生、病人和家属不断变化的需求。创建一个空间生态系统，提供不同层次的私密性，与此同时保持协作、沟通和支持，强调一个更加注重整体的方式，确保病人、家属和医生的特别需求都能得到满足。

作家和顾问David Rock花费了很多时间和精力思考大脑如何工作，以及干扰对工作中的人的影响。理解如何集中注意力并更好地进行思考对企业有着重要的意义，也对每位员工的身心健康有帮助。

的确，如今貌似只要有电源插座就能上班。但是领先企业的CEO们还是有充分的理由要求他们的员工来办公室上班，Steelcase全球传讯副总裁Gale Moutrey说道。合作共事能建立互信，同事之间有了互信能增进敬业度，而敬业度绝对是企业致胜的关键。

尽管如今的办公场所看起来利于合作，但是大多数管理层对公司取得突破性进展的速度和频率不甚满意。

在办公环境里，恼人的噪音有各种来源：空调、令人厌恶的铃声、交通、附近的工地、不成熟的声音掩蔽系统，以及他人的声音。