Jim Keane与微软联手打造工作的未来

Jim Keane与微软联手打造工作的未来

Steelcase成立至今已105载,矢志设计独一无二的工作空间,为全球各大领先机构解放人类的无穷潜能。Jim Keane现为前Steelcase首席执行官兼总裁,加入公司20年间曾任多项要职,包括首席营运官和首席财务官。

聆听﹕办公人员拒绝“千篇一律”的办公室

聆听﹕办公人员拒绝“千篇一律”的办公室

杂志兼全球研究通讯总监Christine Congdon探讨为求提高效率,而以相同模式营造标准化办公场所,如何限制办公人员获取灵感的机会,并影响社交关系。

精心设计,提高敬业度

精心设计,提高敬业度

员工敬业度为影响业务的一大因素,在经济增长时可带动机构发展,反之,当市场环境不稳而且波动时,员工敬业度更为举足轻重。然而,许多商业领导者却没有发现这问题的重要性。

Designtex 总裁:2017 年四大材料趋势

Designtex 总裁:2017 年四大材料趋势

在过去的五年里,作为 Designtex 的总裁,Susan Lyons 领导着一个创新团队,这支团队以严谨和专注的方式研究和开发对环境影响较少的纺织品、墙纸和其他应用材料,并因此而名声在外。

善用五大感官 缔造理想办公室

善用五大感官 缔造理想办公室

原来只要在办公场所设计中聚焦于无形感官元素──视觉、嗅觉、听觉、味觉和触觉,就可以为员工的身心健康带来莫大裨益。

办公室复兴

办公室复兴

一场全球文化运动正改变企业办公场所的形态,设计不再仅单一注重提高工作效率,也考虑多重因素,力务求增进员工的情感、认知和人体健康。全世界都希望招聘到优秀的人才球社会求贤若渴,而各界也需要提高员工敬业度水平,种种因素均推进带动此社会转型运动,不同企业纷纷期望营造结合非正式感、真实感以及可以启发灵感的空间。

增速、向上、流动:吸引并挽留人才的3 大关键

增速、向上、流动:吸引并挽留人才的3 大关键

人才越多、机会越多?对全球84%现居于新兴经济体的人口而言,这听起来像在做梦。永不停步的增长,似乎能打开创新与机遇的宝藏,然而正如身处其中的商业领导者亲身体会的那样,实际情况并不简单。

领导层空间的演变

领导层空间的演变

为阐明企业及其领导者随着时间推移而演变的方式,Steelcase查阅了档案并发现了可以追溯到1915年的照片。

Advocate Lutheran General Hospital(路德教会总医院)

Advocate Lutheran General Hospital(路德教会总医院)

路德教会总医院 (ALGH)是一家拥有645个床位的三级医疗、四级医疗、学术及研究医院,为一级创伤中心,是芝加哥地区规模最大的医院之一。

肯尼迪航天中心

肯尼迪航天中心

约翰F·肯尼迪中心是美国所有载人航天飞行任务的发射基地。从早期的Mercury项目到今天的宇宙飞船,观看这些震㨔时刻的最佳地点就是位于航天中心的Apollo/Saturn V中心会议室。