ラーニングスペース
個々の能力と組織力の両方の開発は、企業のイノベーションと成長の要となります。スペースを多目的利用にすることでスペース稼働率を上げると同時に、チームが互いのアイデアを試し、発展させる機会を増やすことにもなります。また、スペースを包括的に計画することで対面とリモート両方でチームメンバーはより積極的に仕事に関わることができるようになります。
新たな設計デザイン基準
新たな設計デザイン基準を考慮することで、企業は現在と将来のニーズに対応しながら従業員がより豊かに働く環境を構築できます。
![Work Better Spaces Me + We illustration](https://steelcase-res.cloudinary.com/image/upload/c_limit,q_auto,f_auto,h_300,w_300/v1614687310/www.steelcase.com/eu-en/2021/03/02/21-0154084.png)
個 + チーム
個人とチームワーク
を公平にサポート
![Work Better Spaces Fixed to Fluid illustration](https://steelcase-res.cloudinary.com/image/upload/c_limit,q_auto,f_auto,h_300,w_300/v1614687382/www.steelcase.com/eu-en/2021/03/02/21-0154081.png)
固定から流動へ
より柔軟で機動力
のあるスペース
![New Design Principles Open + Enclosed illustration](https://steelcase-res.cloudinary.com/image/upload/c_limit,q_auto,f_auto,h_300,w_300/v1614687445/www.steelcase.com/eu-en/2021/03/02/21-0154083.png)
オープン + プライバシー
プライバシー重視の「個」スペースと
オープンな「チーム」スペース
![Work Better Spaces Braiding Digital + Physical illustration](https://steelcase-res.cloudinary.com/image/upload/c_limit,q_auto,f_auto,h_300,w_300/v1614687511/www.steelcase.com/eu-en/2021/03/02/21-0154076.png)
ネット + リアル
テクノロジーを介した
人間の価値体験
設計デザイン基準を見る
![](https://steelcase-res.cloudinary.com/image/upload/c_fill,dpr_auto,q_70,h_656,w_1166/v1616595302/www.steelcase.com/asia-en/2021/03/24/21-0155559_16x9.jpg)