従業員一人ひとりは、会社の価値観や目標に合致した行動指針に沿って行動しています。

従業員一人ひとりは、会社の価値観や目標に合致した行動指針に沿って行動しています。

すべての従業員が日々の行動で会社の理念を体現できるように、価値観や考え方、行動を指針として明文化しています。

Act With IntegrityOpen image tooltip

基本方針

最高水準の倫理的行動を遵守することが信頼を築き、私たちの組織風土の基盤となっています。私たちは、従業員が企業倫理を認識し、業務において責任ある判断と決定を下せるよう支援しています。これには次世代を担うリーダーの発掘や育成への投資も含まれます。なぜなら優れたリーダーシップは、企業の価値観を浸透させ、時代を勝ち抜く強靭なチームを牽引するからです。

私たちのチームには、あらゆる業務で誠実に真摯に行動することが求められます。例えば、事業混乱につながる気候変動を原因とする自然災害による影響を的確に分析し、顧客が被るリスクを軽減すること、サプライヤーと連携し、当社の価値観を共有すること、サイバーセキュリティの脅威から顧客やパートナーを守ることなどが含まれます。

倫理基準への取り組み

Board of DirectorsOpen image tooltip

コアバリューの実践

企業の価値観を組織全体で共有し、最善策として遵守しています。

経営陣

取締役会

コーポレートガバナンス

投資家向け広報

ESGデータセンター

非倫理的、違法、または当社のグローバルビジネススタンダードに準拠していない懸念事項は報告できます。匿名も可能で、オンラインはintegrity.steelcase.com、電話は1.800.437.6167で対応しています。

格付け機関

スチールケースは、国際的企業格付け機関から企業の ESGパフォーマンスが、また、CDP から炭素削減とサプライヤーチェーン全体での取り組みが高く評価されました。

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言葉の重要性

IT業界で頻繁に使われる言葉が非包摂的であると気づいたゾーイ・ウィルソン氏は、意識を変えるために行動に移そうと決意しました。

呼びかけが変化につながった経緯.

2023年度インパクトレポート

2023年度インパクトレポート

人類と地球の持続可能な共存を可能にするより良い未来社会に向けての当社の歩み。