世界中のリーディングカンパニーは明確な企業目標を掲げ、企業としての存在意義や社会的使命を意識しながら、日々企業活動を行っています。その目標は企業の戦略、ブランド、文化に反映され、それらを視覚化し、従業員に広く伝達するツールとして「場」を利用しています。

それは従業員同士の相互交流を活性化させるさまざまな目的を持った「場」の構築です。そこではイノベーションが起こり、時代の変化に柔軟に対応できる組織づくりが可能になります。

リーディングカンパニーはますます複雑化し、競争が激化するグローバルなビジネス環境の中で、「場」の重要性をかつてないほど意識しています。

人々が集う「場」は、それがひとりであろうと、他者と一緒であろうと、隣に座っていようと国境を超えようと、人々が仕事に最善を尽くすことができるように意図的にデザインされるべきです。

最上の働く「場」とは人やツール、テクノロジーなど、人々が求めているものに容易にアクセスでき、そこで働く人々が意欲をもって仕事に集中できる環境です。

Steelcaseは世界中の企業がその従業員と組織のウェルビーングをサポートする「場」、つまり、そこで働く人々を活気づける「場」の実現をお手伝いしています。